世界上最特殊的职业“试睡员”，年薪高达30万 - 当代旅游杂志社投稿

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世界上最特殊的职业“试睡员”，年薪高达30万

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世界上最特殊的职业“试睡员”，年薪高达30万元，却没人愿意做？

随着社会的发展，行业交流也开始丰富起来，各行各业暗自斗争，但也相互依附，最终也形成了世间百态。但社会的职业需求始终是非常欠缺的，久而久之也就衍生出了许多新型行业，他们隐秘在人们生活的周围，却不被人们所得知，可见职业的特殊性非常强，酒店“试睡员”就是其中之一，高昂的薪资却无人愿做，这又是为何？

随着人流量的剧增，酒店成为当代人旅游出差的必备休息空间。酒店也盛行于世界的各个角落，但酒店之间也是有着明争暗斗，相互攀比，能够做到服务质量最佳的酒店，就会被评定为星级酒店，这是一种至高无上的荣耀，对酒店门面而言，酒店的服务就是唯一宗旨，如何评定一个酒店的档次，那就需要酒店试睡员的综合考评，只有达标的酒店，才能够对外开放，实行以人为本的重要宗旨。

酒店试睡员主要是切身体验酒店的睡眠质量，不仅能够享受星级酒店的对待，更是能够拥有高达年薪30万的薪资。看似如此简单的职业，只需要睡觉，享受服务就能够获得如此之高的报酬，这样的职业难道不被人们所追崇吗？然而现实却并非如此，绝大部分人是不愿意从事这项职业的，其中的缘由到底是什么？

年薪超30万的“试睡员”，为何没人要做？酒店工作人员透露实情。其实酒店试睡员看似简单，实则繁琐。不仅需要对酒店整体住宿体验进行反馈，更是要对酒店的餐饮以及环境质量上进行精细的考核，将所有的酒店体验优缺点找出来，以此评判一个酒店是否达到了正常住宿标准，这是外在的酒店形象考核。

出了外在考核，还有内在考核，那就是睡眠的质量以及感受。所有酒店试睡员都必须要在睡觉时定点闹钟，来感受睡眠时差性，还有质量性。如果酒店的隔音效果不佳，这会严重影响用户的体验，所以一个良好的睡眠坏境对酒店而言是至关重要的，酒店试睡员肩负着所有用户初次体验的重任，所有很多都不愿意从事这项职业，也使酒店试睡员越来越隐秘，甚至不为人所知。

不仅如此，听说酒店试睡员评定的酒店大多都是新建立的酒店，而且还存在着许多不可控的因素，像是人为因素以及客观因素，从心理上也是一次巨大的挑战，关键是需要常年奔波劳碌，也让自己的生活无法定居，心灵也会逐渐空洞无依靠，或许缺少心灵上的归属感让大部分人对这项职业望而却步，你是否愿意尝试一下酒店试睡员的特殊职业呢？

文章来源：《当代旅游》网址: http://www.ddlyzz.cn/zonghexinwen/2020/0713/359.html